Saber desses direitos protege você, seu bebê e garante que cada etapa seja vivida com mais respeito, segurança e autonomia.
Pensão durante a gestação
A lei garante apoio financeiro para despesas médicas, alimentares e tudo o que envolve a gestação. É um direito, não favor.
Faltar ao trabalho para exames e consultas
Pré-natal não é opcional. A gestante pode sair para consultas sem perder salário.
Afastamento de áreas insalubres
Ambiente que coloca a saúde da mãe ou do bebê em risco? A empresa deve realocar a gestante — salário garantido.
Acompanhante no parto
Nenhuma mulher precisa parir sozinha. Hospital público ou privado: você escolhe quem estará ao seu lado.
Tempo para amamentar no trabalho
Até os 6 meses do bebê, a mãe tem direito a dois intervalos diários para amamentação.
Saber onde vai ter o bebê
A gestante deve receber antecipadamente o local do parto — isso traz segurança, organização e tranquilidade.
Explicação clara e consentimento antes de qualquer procedimento
Nada pode ser feito sem que você entenda e concorde. Informação é proteção.
Acesso gratuito à Caderneta da Gestante
Exames, orientações, direitos e histórico: um documento completo que você pode pedir em qualquer unidade de saúde.
Proteção contra violência obstétrica
Grosseria, procedimentos sem necessidade, recusa de acompanhante, falta de informação, pressões e humilhações não são normais. São violência, e você tem direito a atendimento digno.
Mamãe, tudo isso é lei. Tudo isso é seu.
Se mais mulheres conhecessem esses direitos, menos traumas aconteceriam e mais partos seriam vividos com respeito.
Siga o @dr.joaobatista_go para aprender tudo o que toda gestante deveria saber — sem medo, sem tabu e com acolhimento real.
Dr. João Batista
CRM-GO: 6.095
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